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Seguro de visión desde $30 MXN por empleado al mes

MÓDULO DE BENEFICIOS

 Con nuestra póliza, puedes regalarle a tu equipo, protección de visión de calidad, sin gastar mucho dinero

¡Descubre por qué somos diferentes!
LOS DETALLES IMPORTANTES

Cobertura de tu póliza

Cobertura nacional

Tus empleados acceden a una red de ópticas de más de 1,145 sucursales, en 219 de todo México.

Deducible

Cuenta con un deducible de entre $50 y $150 MXN, dependiendo de tu plan y su cobertura.

Exámenes

Con nuestra póliza, tus empleados obtienen un examen de vista al año ¡totalmente gratis!

Lentes y armazón

Tu equipo recibe al año un par de lentes y su armazón  ¡gratis! Además de un 30% de descuento en su segundo par.

Lentes de contacto

¿Prefieren lentes de contacto? Pues, cuentan con un par al año ¡gratis! Además de un 30% de descuento en caso de pérdida.

Tope de seguros

Elige un tope de cobertura de entre $700 a $2,000 MXN anual, dependiendo de tu plan y presupuesto.

Aseguradoras con las que trabajamos

Los beneficios Runa

PRECIO

Por ser parte del colectivo Runa, nos permite darte un servicio de primera y vincularte con las mejores aseguradoras de acuerdo a tus necesidades. Con mas empresas en el colectivo, solo tenemos mas poder con nuestros brokers y aseguradores.

SERVICIO

Por ser parte del colectivo Runa, nos permite darte un servicio de primera y vincularte con las mejores aseguradoras de acuerdo a tus necesidades. Con mas empresas en el colectivo, solo tenemos mas poder con nuestros brokers y aseguradores.

EFICIENCIA

En Runa buscamos centralizar los beneficios para los empleados en un mismo lugar; por ello, nos esforzamos en ofrecerte el plan de seguro perfecto para ti, con la mejor aseguradora.

¿Tienes preguntas?
Tenemos repuestas.

Trabajamos con Dentegra, proveedor que ofrece una red de 139 ópticas y 1,145 sucursales en toda la república.

Claro. Se puede extender a cónyuges e hijos (hasta los 24 años, 11 meses de edad), sólo deberás de pagar la póliza de cada familiar adicional.

La póliza no cubre servicios adicionales a los anteojos que no sean utilizados para la corrección de la visión. Servicios con finalidad y motivos estéticos no son contemplados en la póliza: lentes anti-reflejantes, con protección solar de rayos ultravioletas.

Como requisito, tienes que tener una relación vigente con tus empleados. Los trabajadores no contribuyen con el pago de la prima. La cantidad mínima de empleados para activar el seguro es de 10 hasta 400 colaboradores máximo.

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