mx-es 
ar-es
cl-es
co-es
ec-es
EU-es
pe-es
Programas de ahorro desde $35 MXN por empleado al mes
MÓDULO DE BENEFICIOS
Ofrece planeación financiera a tu equipo con fondo y caja de ahorro a precios muy económicos para tu empresa.
¿Por qué ahorros?
El 57% de los trabajadores desean herramientas para planear sus finanzas personales, pues el 75% de los mexicanos viven de nómina a nómina. Por ello, fortalece su cultura del ahorro y proporcionales:
- MÁS DINERO -Tus empleados reciben más del 174% de lo que ahorran, libre de impuestos.
- MÁS FLEXIBILIDAD – Gracias a los préstamos de la caja, obtienen mayores facilidades financieras.
- MENOS ESTRÉS – Contar con capital ahorrado les ayuda a reducir el estrés financiero.
Los productos que ofrecemos
FONDO DE AHORRO
Contribución de empresa
Contribución de empleado
Empleados
Préstamos
Deducibilidad
Plazo
Rendimiento
Activos de inversión
Retorno al empleado
FONDO DE AHORRO
Hasta 10% del sueldo
Mismo % que la empresa
Todos los empleados
No hay préstamos
Empleados: 100% deducible Empresa: 100% deducible
Anual, semestral
1x por periodo
Papel gubernmental
5-6% anual
CAJA DE AHORRO
0%
Montos fijos o % de sueldo
Solo los que deciden participar
Préstamos de la caja a 1.5-2.5%, menor que el mercado en 2.5-3.5%
Empleados: 100% deducible Empresa: 100% deducible
Annual, semestral, trimestral mensual
1x por periodo
Papel gubernmental y hasta 20% en fondos AAA
8-18% anual
FONDO DE AHORRO
Contribución de empresa
Hasta 13% del sueldo
Contribución de empleado
Mismo % que la empresa
Empleados
Todos los empleados
Préstamos
No hay préstamos
Deducibilidad
Empleados: 100% deducible
Empresa: 100% deducible
Plazo
Anual, semestral
Rendimiento
1x por periodo
Activos de inversión
Papel gubernamental
Retorno al empleado
5-6% anual
CAJA DE AHORRO
Contribución de empresa
0%
Contribución de empleado
Montos fijos o % de sueldo
Empleados
Solo los que deciden participar
Préstamos
Préstamos de la caja a 1.5-2.5%,
menor que el mercado en 2.5-3.5%
Deducibilidad
Empleados: 100% deducible
Empresa: 100% deducible
Plazo
Annual, semestral, trimestral mensual
Rendimiento
1x por periodo
Activos de inversión
Papel gubernamental y hasta 20%
en fondos AAA
Retorno al empleado
8-18% anual
¿Cómo te ayudamos?
En Runa no solamente administramos tu dinero, nuestra plataforma te permite gestionar todos los procesos relacionados con los programas de ahorro de tu equipo de manera fácil.
RRHH
- VISIBILIDAD - Tablero con participantes, aportes de ahorro, intereses y préstamos.
- ALTAS Y BAJAS - Plantillas de altas y bajas de empleados y sus ingresos.
- PRÉSTAMOS - Fácil constitución, gestión y devolución de préstamos (caja de ahorro).
- REPORTES - Informes sobre contribuciones, intereses y repagos de préstamos, etc.
EMPLEADO
- VISIBILIDAD - Tablero con participantes, aportes de ahorro, intereses y préstamos.
- ALTAS - Autorregistro en el programa, eligen los montos de sus aportes.
- PRESTAMOS - Con caja de ahorro pueden solicitar un préstamo de nómina.
¿Quién maneja tu dinero?
Trabajamos con gestores de activos de Skandia y Axa para el gestión e inversión del capital de sus empleados en sus programas de fondos de ahorro o cajas de ahorro.
SKANDIA
Maneja más de $11 MM USD en activos.
AXA
Maneja más de $936 MM USD en activos.
¿Tienes preguntas?
Tenemos repuestas.
¿Debo pagar por todos mis empleados?
Para fondo de ahorro, es necesario que participen todos los trabajadores.
Para caja de ahorro, solo se paga por los empleados activos en el programa.
¿Necesito tener un mínimo de empleados o de capital?
A diferencia de otros proveedores de fondos, no requerimos un mínimo de empleados, ni de capital. Manejamos precios escalonados para empresas con más de 125 empleados.
¿Qué viene incluido en el precio?
Ambos productos: fondo y caja de ahorro. Incluye gestión de fondos, la plataforma para RRHH y el acceso a empleados.
Sin costos de activación, ni de servicio de atención al cliente.
¿Qué pasa si un empleado deja mi empresa o es despedido?
Pueden retirar sus ahorros y ganar el interés que los fondos hayan generado hasta ese momento. La plataforma ayuda a RRHH con toda la información y documentación para el proceso de liquidación.